Правила поездки в Израиль

Переехать в Израиль и стать резидентом – непростая миссия. Особенно, если вы не можете выполнить требования программы репатриации. Тем не менее, это возможно. По крайней мере, для тех, кто имеет официальное трудоустройство на основании разрешения на работу и действующей бизнес-визы.

Согласно Закону об иностранных работниках, долгосрочная работа в Израиле позволяет подать заявление на получение постоянного вида на жительство. Но приложение довольно сложное. В связи с истечением срока действия визы иностранец должен либо предоставить в местное МВД обоснование продления визы, либо покинуть государство. Выдача соответствующих виз строго регламентирована.

Рабочая виза в Израиль

Главное для начала – осознавать, что Израиль обычно не приветствует трудоустройство иностранцев. Исключение составляют ИТ-специалисты, медицинские работники и ведущие инженеры различных инновационных проектов. Таким образом, прежде чем предложить работу иностранцу, работодатель должен получить аккредитацию МВД, позволяющую привлекать иностранных граждан.

Чтобы получить совершенно легальное трудоустройство, иностранцу необходимо получить два основных документа:

• Разрешение на работу в Израиле. Пакет документов для получения данного разрешения подает в МВД работодатель. Поэтому ему приходится доказывать, что невозможно найти местного кандидата на эту должность и взять на себя обеспечение таких гарантий, как трудоустройство, минимальная заработная плата, ставка налога и т. д.). Разрешение будет действительно только для компании-заявителя.
• Деловая виза типа В1. Первоначально виза действительна в течение 30 дней. В течение этого периода иностранец должен въехать в страну и подать пакет документов в МВД с заявлением о регистрации и продлении визы до 12 месяцев (последующие продления обязательны). Иностранец может находиться в Израиле по деловой визе максимум 5 лет. Помимо разрешения на работу, виза включает указание рода деятельности и работодателя. Поэтому смена работы потребует и смены виз.

Примечание: хотя Израиль открыл свои границы для жителей более 100 государств мира, официальный въезд для работы в Израиль возможен только на основании соответствующей визы.

Поиск работы в период туристического безвиза, а также нелегальное трудоустройство являются серьезным правонарушением, которое может привести к депортации с последующим запретом из страны.

Требования к иностранным работникам

Высококвалифицированные специалисты должны иметь:

• Владение языком. Знание иврита хотя бы на разговорном уровне является обязательным. Исключение составляют работы, не предполагающие общения с местными жителями. однако такие позиции встречаются крайне редко.
• Подтверждение дипломов и квалификации. Эта длительная и сложная процедура требует большого пакета документов. Кроме того, сертификация определенных квалификаций доступна только для жителей Израиля.

Для тех, кто не владеет языком или не обладает высокой квалификацией, Израиль может предложить множество низкоклассных и сезонных работ: профессии на уборке урожая, на производстве или в сфере уборки, такие как упаковщики, сортировщики, грузчики, уборщики, домработницы и т. д. Следует отметить, что эти занятия предполагают упорный, тяжелый труд с низкой заработной платой.

Программы трудоустройства для иностранцев

Самый простой способ получить рабочую визу в Израиль — быть соответствующим сотрудником в сфере, требующей иностранных сотрудников. Например:

• Инновационная виза B2

Это экспериментальная упрощенная процедура получения визы, предназначенная для начинающих предпринимателей в сфере IT, робототехники и технологий.

• Ситтерская виза

Израиль ежегодно выдает около 50 000 виз такого типа. Они предназначены для иностранцев (обычно женщин или семейных пар), имеющих право ухаживать за больными или пожилыми людьми. Чаще всего няне приходится жить с человеком, с которым она | помогает и наряду с сидением несет ответственность за ведение домашнего хозяйства.

• Разрешение на работу иностранного эксперта

Если иностранец занимает руководящие должности в крупных мировых предприятиях и может доказать свои навыки и компетентность, он может быть трудоустроен в Израиле в качестве консультанта. В Минэкономики считают, что такие сотрудники позволят расширить территорию работодателя и увеличить количество рабочих мест для местных жителей.